Les compétences à maitriser
L'un de vos objectifs est d'aider l'entrepreneur à développer les compétences dont il aura besoin pour concrétiser son projet et piloter son entreprise.
Au fil de l'accompagnement, vous l'aidez à prendre conscience de ses compétences, à identifier celles qu'il maîtrise déjà et celles qu'il lui reste à développer. L'accompagnement constitue une première étape dans cette montée en compétences, sans avoir vocation à approfondir chacune d'entre elles.
Pour aller plus loin, l'entrepreneur peut suivre une formation dédiée, qui lui permettra d'acquérir les connaissances, les méthodes et les outils nécessaires à leur maîtrise.
Les compétences présentées ci-dessous sont tirées du référentiel de compétences de la formation Construire et conduire un projet entrepreneurial.
Compétence : mesurer l’adéquation personne-projet
L’entrepreneur doit être capable d'évaluer l’adéquation entre son profil, sa posture, sa motivation, ses aspirations personnelles et professionnelles, ses compétences mobilisables, d’une part et son projet entrepreneurial d’autre part, en tenant compte des moyens matériels, techniques, humains et financiers disponibles et des impacts sur la sphère privée, pour valider la pertinence de concrétiser le projet et son calibrage
Savoir :
- Comparer les objectifs personnels et professionnels avec le projet entrepreneurial.
- Comparer les compétences acquises sur le plan personnel et professionnel avec les compétences entrepreneuriales requises
- Identifier les contraintes et les impacts inhérents à l'activité et au contexte
- Identifier les points forts et faibles d'un projet entrepreneurial et du profil du porteur de projet
Savoir-faire
- Décrire un projet entrepreneurial (taille, secteur, offre, cible, projection, acteurs) mettant en valeur l’adéquation avec le profil de l’entrepreneur.
- Réaliser un plan d'actions personnel optimisant les chances de réussite.
Savoir comportemental
- S’affirmer avec assertivité